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2019最新公司元旦的活动策划方案范本

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发表时间:2018-11-23 00:46作者:北京飞月演出公司来源:原创网址:http://www.feiyue0.com
文章附图

   为了丰富公司员工业余文化生活,增进公司员工团结,激发工作热情,加强企业文化建设促进交流,使大家开心,快乐渡过一个难忘美好的2019年元旦,各公司会举办元旦晚会。今天北京演出策划公司整理了2019最新公司元旦的活动策划方案范本!欢迎阅读哦!


2019最新公司元旦的活动策划方案范本


一、公司元旦的活动策划方案范本:活动主题

   喜迎元旦,共创未来


二、公司元旦的活动策划方案范本:活动目的

   促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。


三、公司元旦的活动策划方案范本:活动内容

   1、评选“2018年度五星员工”

   2、拔河比赛


四、公司元旦的活动策划方案范本:组织机构

   负责部门:企划部

   参加部门:公司所有部门


五、公司元旦的活动策划方案范本:活动对象

   公司全体在职员工(可带家属参与)


六、公司元旦的活动策划方案范本:活动地点

   1、“五星员工”评选:公司所有部门

   2、拔河比赛:公司篮球场


七、公司元旦的活动策划方案范本:活动时间

   2018年12月31日


公司元旦的活动策划方案范本:活动流程


八、公司元旦的活动策划方案范本:活动流程

   1、准备宣传单和要发的通知;

   2、发通知和活动策划书给各部门负责人;

   3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

   4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;

   5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。


九、公司元旦的活动策划方案范本:活动准备工作与实施


十、公司元旦的活动策划方案范本:宣传通知

  (一)、评选基本条件与标准

  1、基本条件:

   (1)在公司连续任职时间1年以上。

   (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

   (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

   (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。

   (5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。

   (6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。

  2、评选标准:

   (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。

   (2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

   (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。

   (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。

   (二)、评选部门划分

   根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

   (三)、具体流程:

   (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;

   (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;

   (3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;

   (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;

   (5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;

   (6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;

   (7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。


十一、公司元旦的活动策划方案范本:奖项及奖金设置

   “最佳员工”每人奖励2018元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。


公司元旦的活动策划方案范本:奖项及奖金设置


   以上,便是北京演出策划公司整理的2019最新公司元旦的活动策划方案范本!欢迎阅读哦!好文章,别忘记收藏哦!

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